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近年来，毕节市人社局大力实施就业优先战略，努力拓宽就业创业渠道，以“五个聚焦”为抓手，扎实推动就业政策落实见效，确保全市就业形势稳定向好。

聚焦就业政策落实，提高就业创业质量。以落实“就业优先政策”为重点，积极向上争取，加大政策宣传，压实工作责任，强化政策落实。2023年上半年，获中央、省级就业补助资金支持2.99亿元，用于技能培训和就业创业相关补贴工作。今年1至4月，已促进城镇新增就业3.03万人，农村劳动力转移就业5.82万人。

聚焦拓宽就业渠道，扩大就业务工规模。发挥“三大优势”，推动“市场换产业、资源换投资”走深走实，通过发展乡村特色产业、实施以工代赈项目、壮大市场主体等渠道促进就地就近就业。巩固拓展与东部城市劳务协作关系，发挥劳务协作工作站、“山海心连之家”的桥梁纽带作用，打造地域特色劳务品牌，拓宽劳务输出渠道，扩大有组织劳务输出规模，农村劳动力外出务工组织化程度稳定在70%左右。

聚焦职业技能培训，增强劳动人员素质。围绕工业、特色农业、重点服务产业开展多形式多层次职业技能培训。实施“毕节鲁班”“毕节织工”“毕节乡厨”“毕节农技”“毕节康护”等五大品牌培育工程，大力提升技能培训质量。今年以来，已开展各类职业技能培训2.05万人次。

聚焦数字赋能供给，提升就业服务水平。以大数据赋能高质量就业和人力资源开发，探索建立“毕节市全口径劳动力大数据分析应用平台”。依托该平台，建设“线上人力资源服务产业园”“零工就业智慧平台”“就业培训一体化平台”，提高公共就业服务的针对性和精准度。

聚焦创业带动就业，提升创新驱动效能。以创新增动能，以创业促就业。加强与金融部门协调联动，持续完善创业就业扶持政策，继续实施创业担保贷款免除反担保程序，不断扩大创业担保覆盖面。今年1至4月，发放创业担保贷款4.69亿元，扶持创业2653户，带动就业6660人。